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21 岁腾讯自我革命:善良才是未来的方向

发布时间:2019-11-13 15:10:47 所属栏目:站长百科 来源:36氪
导读:副标题#e# 11 月 11 日,在腾讯 21 周年司庆之际,腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾、腾讯总裁刘炽平及全体总办成员以全员邮件的形式,正式宣布升级使命愿景和价值观。 全员邮件里,腾讯的新使命愿景统一表述为 " 用户为本,科技向善 ",新价值观则为 " 正

2008 年汶川地震,腾讯紧急上线的寻人与捐助平台,让科技连接善意;后来,我们又发起了全网参与的 99 公益日、上线了成长守护平台,并通过 AI 的力量协助警方打拐,寻找失踪儿童……通过不断的尝试与探索,我们对科技向善的认知、思考、选择越来越清晰,越来越坚定。最终我们决定,把它郑重地写进腾讯的使命愿景,让科技向善成为每一位腾讯人的使命与责任,让我们每一天的工作都更有意义和价值。

科技本身力量巨大,科技发展日益迅猛,如何善用科技,将极大程度上影响到人类社会的福祉。科技是一种能力,向善是一种选择,我们选择科技向善,不仅意味着要坚定不移地提升我们的科技能力,为用户提供更好的产品和服务、持续提升人们的生产效率和生活品质,还要有所不为、有所必为。具体到行动,我们要 " 一切以用户价值为依归,将社会责任融入产品及服务之中 ",更要 " 推动科技创新与文化传承,助力各行各业升级,促进社会的可持续发展 "。

二、传承 " 正直 " 与 " 进取 ",迈向 " 协作 " 与 " 创造 "

公司坚持传承正直的价值观,就是鼓励员工继续 " 坚守底线、以德为先,坦诚公正不唯上 ",这是总办极度重视、员工高度认同的价值观。我们坚持传承进取的价值观,强调 " 无功便是过,勇于突破有担当 ";同时赋予 " 进取 " 更高的标准和内涵,倡导员工不断追求卓越,并对管理干部有了更高的指引与要求。

" 合作 " 升级为 " 协作 " 具有明确的价值导向。就是要 " 开放协同,持续进化 "。对内要大家放大格局、打开边界,以开源的心态与各组织协同,用符合互联网思维的方法和工具进行协作;对外要广泛协同伙伴和生态力量,共创更大价值。我们希望,这种导向可以牵引个人成长,促进组织进化。

" 创新 " 升级为 " 创造 " 则指向更高的要求,意味着 " 超越创新,探索未来 "。这就需要我们不断突破现有思维,保持对前沿和未来领域的关注和投入,以更有分量、更具结果的导向去创造更大价值。我们不会忽视技术和产品的微创新,但我们有了更高的目标:面向未来、探索未来,通过创造力实现更大的社会价值。

三、让文化成为腾讯人自觉的选择

文化不是写在纸上、挂在墙上的,文化也不是几个人的事,它是我们大家的事。在那些产生巨大影响的产品和服务上,在那些改变世界的团队身上,在那些重要的决策时刻,腾讯文化贯穿始终。让文化融入我们的血液,成为一种自然的选择。

向往它、认同它、落实它、坚守它,然后去传承它。让 " 用户为本,科技向善 " 成为我们思考的起点,让 " 正直、进取、协作、创造 " 成为我们日常的言行。我相信,腾讯文化 3.0 必将带给我们更大的力量和更多的温度,也将指引我们走向更高远的未来!

Pony、Martin 及全体总办

2019 年 11 月 11 日

以下为腾讯文化 3.0 版本的中英文全文:

腾讯文化 V3.0 Tencent Corporate Culture Version3.0

使命愿景:用户为本 科技向善

Mission & Vision: Value for Users, Tech for Good

一切以用户价值为依归,将社会责任融入产品及服务之中

User value is our guiding principle, we strive to incorporate social responsibility into our products and services

推动科技创新与文化传承,助力各行各业升级,促进社会的可持续发展

Promote technology innovation and cultural vitality; help industries digitally upgrade; collaborate for the sustainable development of society

价值观:正直 进取 协作 创造

Values: Integrity, Proactivity, Collaboration, Creativity

正直:坚守底线,以德为先,坦诚公正不唯上

Integrity: Uphold principles, ethics, openness and fairness

遵守国家法律与公司制度,绝不触碰公司管理底线 Abide by relevant laws and organizational standards, comply at all times with the company ’ s code of conduct

做人德为先,坚持公正诚实守信等为人处事原则 Act with integrity, uphold the principles of fairness, honesty and credibility

用正直的力量对周围产生积极的影响 Use positive energy to constructively shape our surroundings

进取:无功便是过,勇于突破有担当

Proactivity: Pursue positive contributions, volunteer for responsibility and push for breakthroughs

尽职尽责,坚持奋斗,使命必达 Relentlessly strive to accomplish our mission

居安思危,不断学习,追求卓越 Be prepared for adversity, keep learning, and strive for excellence

勇于承担责任,主动迎接新的任务和挑战 Be accountable, proactively take on new initiatives and challenges

协作:开放协同,持续进化

Collaboration: Be inclusive and collaborative, strive to progress and evolve

充分共享专业知识与工作经验,实现共同成长 Openly share expertise and experience to grow collectively

具备大局观,能够高效协同,达成统一目标 Think big picture, work effectively across teams to achieve our common goals

使命驱动,推动组织不断进化 Be true to our mission, strive for the continuing evolution of the company

创造:超越创新,探索未来

Creativity:Push for breakthrough innovations,explore the possibilities of the future

不断突破现有思维模式 Relentlessly challenge existing thinking and ways of doing things

保持对前沿、未来领域的关注与投入 Commit our energies and resources to explore new frontiers

让创造产生价值 Nurture creativity as the source of value

来源:36氪

(编辑:济源站长网)

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