聊天宝裁员85% 用罗永浩电子烟股权质押补偿员工？

（原标题：聊天宝裁员85%，罗永浩的下一个风口是电子烟）

3月6日上午，爱范儿独家获悉，聊天宝所属公司北京快如科技，近日进行了一轮大规模裁员，但这些被裁员工并未及时拿到补偿，原因则和快如科技融资不利有关。

消息来源为一位快如科技的内部程序员，他向爱范儿透露称，3月5日快如科技和内部很多员工签订了劳动合同解除协议，如今近170人的团队裁至只剩30人，基本上一个部门只留下一个负责人和几个人，用以维持日常运营。

事实上，在3月6日上午36氪也有报道称，多位接近聊天宝及其内部人士表示，，聊天宝团队已宣布就地解散，原来约两百人的团队只保留二三十人，这与爱范儿了解到的情况基本一致。

由于裁员事项之前并没有告知，事发突然，聊天宝团队大部分员工都感到十分意外。据内部员工介绍，聊天宝刚上线时确实火了一段时间，但之后便出现「断崖式的下跌」，后续的资本不敢继续跟进。这也是快如科技出现本次资金危机的重要原因。

据悉，如果快如科技无法获得新一轮的融资，2-3周后可能会申请破产保护，届时用户将不能再从聊天宝进行提现。

根据AppAnnie的监测数据显示，聊天宝iOS版在刚上线前几天确实位居社交类App排名榜的前5名，成绩斐然；此后半个月内也仍然可以维持在50名之前，但再之后排名便一直处于下滑态势。

截止到3月5日，聊天宝iOS版在App Store社交类榜单的排名为90位，所有类别排名则为1466位。

另外，快如科技资金不足的问题是否和先前聊天宝的「撒钱式营销」有关？就此问题爱范儿也询问了这位内部员工，他表示，实际上公司在这块并没有耗费太多的资金，之前的「摇钱树BUG」带来的影响也不大，而且做推广也是希望为了能获取更多的用户。

但现在来看，不管是用户规模还是活跃度，聊天宝的表现都未能达到原有的预期。

这名员工解释说，原本聊天宝的目标用户定位就是三四线的小城市，但由于「没做地推」所以扩散范围十分有限，现有用户群仍然以去年的子弹短信（也就是聊天宝的前身）和锤子手机用户为主，很难保证足够高的活跃度。

他还透露，聊天宝此前曾寻求过和阿里进行商务合作，实际是想借阿里的春节活动实现大规模拉新，但两者最终也未能谈妥。

▲ 如今聊天宝应用内的拉新和提现规则已经有所修改。

目前，聊天宝应用还能正常使用，但爱范儿发现应用内的一些规则已经有所变化，比如最开始用于宣传的「邀请朋友注册最高可获2000元」的横幅被撤下，如今邀请好友使用最高只能获得8元现金。

另外值得关注的是提现金额，聊天宝刚上线最低的提现额度为30元，但现在最低要攒到100元才能提现。

▲快如科技内部员工提供给爱范儿的文件，但实际上被裁员工并没有拿到补偿金。

至于裁员补偿的问题，快如科技给出的方案是N+1 ，即裁员补偿，但因为公司资金问题，现在被裁的员工尚未拿到补偿金。

「如果两个月内融资到位，就会把补偿落实」这位内部员工对爱范儿说。他说快如科技在2018年8月底已经完成了第一轮1.5亿融资，当时时任锤子科技CEO的罗永浩还专门发过一条微博。

但事实上，这笔融资实际到账只有1个亿左右，而自始至终，快如科技也只有这最初靠子弹短信融到的1亿资金，后续并没有资本进来；这笔资金很大一部分还被拿去补锤子科技更早之前的欠款，这也是由罗永浩拍板决定的。

（编辑：济源站长网）

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