创业公司管理“七宗罪”：为什么最好的员工都离你而去？
发布时间：2017-07-27 01:24:43 所属栏目：经验 来源：经纬创投
导读：正文 留住好员工看似困难，事实上大多数管理者只是用错了方法，忽略了问题的症结所在——员工离开的不是工作，而是老板与公司。 员工的离开并非突如其来，事实上，他们对工作的热情是逐渐消磨殆尽的。因为他们——投入了全部时间工作、保持高效严谨的工作
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过度的工作其实是在消耗优秀员工的精力。在工作中，管理者经常陷入这种怪圈。他们需要明白：过度工作量不仅不会提升效率，反而有时适得其反。斯坦福大学的一项新研究表明，在一周工作量达到 50 小时之后，员工的每小时工作效率开始大幅衰减，因此在工作量超过 55 小时之后，新增加工作时间几乎是完全无效的。 如果你能摒弃“七宗罪”并成功践行上述的 7 条法则，那么恭喜你，你将成为员工职业生涯中最出色的领导者。 文章分享自：经纬创投(ID：matrixpartnerschina) （编辑：济源站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
